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人力资源管理专业英语(第2版)


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张子源 编著
978-7-111-47027-4
25.00
138
2014年07月03日

管理类教材 > 人力资源管理 > 人力资源管理专业英语

2590
简体中文
16

教材
致用·专业英语系列教材







本书分为10章,每章相对独立,分别介绍人力资源管理专业的基础及核心知识。每章包括正文、核心词汇、知识扩展三个部分,个别章节还提供了相关的专业网址。每章的主要内容均为英文,辅以必要的汉语注释和背景知识,引导学生自己去阅读和理解原文,为今后的进一步学习打下良好基础。本书既不同于汉语版的教材,也不同于英文原版教材,而是将二者的特点有机地结合起来,使学生在学习过程中既掌握了基本概念,又获取了在英文语境下的专业知识。
本书分为10章,每章相对独立,分别介绍人力资源管理专业的基础及核心知识。每章包括正文、核心词汇、知识扩展三个部分,个别章节还提供了相关的专业网址。在保留上一版教材特色的基础上,新版对摘录的文章、汉语注释和背景知识等做了大量的更新。每章的主要内容均为英语,辅以必要的汉语注释和背景知识,引导学生自己去阅读和理解原文,为今后的进一步学习打下良好基础。本书既不同于汉语版的教材,也不同于英文原版教材,而是将两者的特点有机地结合起来,使学生在学习过程中既掌握了基本概念,又获取了在英语语境下的专业知识。
本书的适用对象为高等院校人力资源管理、公共管理、劳动关系等专业的学生,要求学习者已具备一定的英语水平和专业知识。通过对本书各章的学习和理解,学习者应熟悉在英语语境下的人力资源管理的核心内容,从而为进一步阅读英文的专业文献和著作打下良好的基础。
一本教材要经历时间的考验。本书自2007年7月出版以来,累计印刷十多次,这无疑反映了使用者对本教材的厚爱。伴随着人力资源管理实践中轰轰烈烈的变革,近年来人力资源管理研究与教学领域诞生出了很多新鲜的事物,如新的理论、方法与实践等,再加上出版社的邀请和提议,于是萌生了再版想法。
  在保留上一版教材特色的基础上,新版吸纳了兄弟院校教师对完善人力资源管理专业英语内容体系的合理化意见和建议,并根据企业内外部情境的变化和人力资源管理理论的发展,进行了修正、完善、补充,努力实现与时俱进,并在内容和形式上推陈出新。
  作为管理学的一个重要分支,人力资源管理是一门复杂的、动态的、系统的学科,强调理论与实践的有效结合。在培养国际化人才以及“洋为中用”的指导原则下,本教材的修订还参考了当前国外最权威、最新颖的英文原版人力资源管理教科书,在保留原汁原味的基础上,对其内容进行了提炼和整合,力求满足中国读者的实际需要。
  编著者在此感谢国外原版教材作者提供的慷慨帮助!也希望读者在使用过程中对本教材提出批评指正!

张子源  
2014年4月  
于南京大学
推荐序
前 言
致 谢
Chapter 1 An Overview of Human Resource Management人力资源管理概述
思考要点 Point to ponder 1
概览Overview 1
正文Text 2
1.1 What is Human Resource Management? 2
1.2 Why Is Good HRM Important? 3
1.3 What Are the Typical HRM Practices and Activities? 4
1.4 The Changing Role of HRM 5
1.5 The Changing Environment of HRM 6
1.6 How Does HRM Relate to Other Management Tasks? 8
1.7 HRM as Strategic Contributor in Organizations 8
核心词汇Core Words and Expressions 9
知识扩展Knowledge Extension 10
相关网址Useful Websites 12
Chapter 2 Job Analysis and Job Design工作分析与工作设计
思考要点 Point to ponder 13
概览Overview 13
正文Text 14
2.1 The Nature of Job Analysis 14
2.2 The Nature of Job Design 20
核心词汇Core Words and Expressions 23
知识扩展Knowledge Extension 24
相关网址Useful Websites 25
Chapter 3 Human Resource Planning人力资源规划
思考要点 Point to ponder 27
概览 Overview 27
正文Text 28
3.1 HR Planning Process 28
3.2 Scanning the External Environment 28
3.3 Internal Assessment of the Organizational Workforce 29
3.4 Forecasting HR Supply and Demand 30
3.5 Managing Human Resource Surplus or Shortage 35
3.6 Human Resource Information Systems (HRIS) 36
核心词汇 Core Words and Expressions 37
知识扩展 Knowledge Extension 37
相关网址 Useful Websites 38
Chapter 4 Recruitment招聘
思考要点 Point to ponder 39
概览 Overview 39
正文Text 40
4.1 Labor Markets Components 40
4.2 Recruiting Source Choices: Internal vs. External 41
4.3 Internal Recruiting 42
4.4 External Recruiting 44
4.5 Internet Recruiting (E-recruiting) 47
4.6 Alternatives to Recruitment 48
核心词汇 Core Words and Expressions 50
知识扩展 Knowledge Extension 50
Chapter 5 Selection and Placement 甄选与配置
思考要点 Point to ponder 53
概览 Overview 53
正文Text 54
5.1 The Selection Process 54
5.2 Selection Testing 56
5.3 Selection Interviewing 58
5.4 Placement 62
核心词汇 Core Words and Expressions 63
知识扩展 Knowledge Extension 64
Chapter 6 Training and Development 培训与开发
思考要点 Point to ponder 65
概览 Overview 65
正文Text 66
6.1 Strategic Training 66
6.2 The Training Process 66
6.3 Developing Human Resources 73
核心词汇 Core Words and Expressions 75
知识扩展 Knowledge Extension 76
Chapter 7 Performance Management and Appraisal 绩效管理与评估
思考要点 Point to ponder 77
概览 Overview 77
正文Text 78
7.1 Identifying and Measuring Employee Performance 78
7.2 Appraising Employee Performance 79
7.3 Methods for Appraising Performance 82
7.4 Appraisal Feedback Interview 87
核心词汇 Core Words and Expressions 87
知识扩展 Knowledge Extension 88
相关网址 Useful Websites 88
Chapter 8 Compensation Strategies and Practices 薪酬策略与实践
思考要点 Point to ponder 89
概览 Overview 89
正文Text 90
8.1 Types of Compensation 90
8.2 Perceptions of Compensation Fairness 91
8.3 Development of a Base Pay System 93
核心词汇 Core Words and Expressions 98
知识扩展 Knowledge Extension 99
Chapter 9 Incentives and Benefits 激励与福利
思考要点 Point to ponder 101
概览 Overview 101
正文Text 102
9.1 Types of Incentives 102
9.2 Employees Benefits 107
核心词汇 Core Words and Expressions 109
知识扩展 Knowledge Extension 110
Chapter 10 Global Human Resource Management 全球人力资源管理
思考要点 Point to ponder 111
概览 Overview 111
正文Text 112
10.1 Factors Affecting GHRM 112
10.2 Staffing Global Assignments 114
10.3 Global Assignment Management 117
核心词汇 Core Words and Expressions 120
知识扩展 Knowledge Extension 120
术语表 122
参考文献 127
人力资源管理
读者书评
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